La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise



Promouvoir l’égalité des chances

à travers des plans de formations annuels pour les salariés avec une forte possibilité d’évolution interne : tout le monde a droit à sa chance s’il démontre sa motivation ! Des formations diplômantes qui permettent de reprendre les études car la vie ne laisse parfois pas le choix.

Une commission de participation exceptionnelle vient en aide à nos adhérents en difficulté pour des restes à charge sur des soins, des équipements, pour l’achat d’un véhicule adapté, pour l’adaptation d’un logement à un handicap. Nous intervenons ponctuellement pour aider des associations et des adhérents sur des sujets ou des causes particulières.


Promouvoir l’absence de discrimination parce que c’est notre devoir

par des embauches sur CV anonymisés : seules les compétences comptent ! Pas de différence de salaires entre les hommes et les femmes parce que nous sommes égaux et un management de l’humain par de l’humanité : ça coule de source !


Promouvoir le respect de l’environnement parce que c’est notre planète

Nos commerciaux se déplacent avec des véhicules de société hybrides. La mutuelle a des partenariats avec des imprimeurs labellisés FSC, PEFC, IMPRIMVERT, PRINT ENVIRONNEMENT pour contribuer au traitement des déchets et à la préservation des forêts.
Pour limiter l’impact sur l’environnement, la mutuelle a dématérialisé ses archivages par une gestion électronique des documents.


Promouvoir l’impact territorial, économique et social parce que nous sommes engagés

avec des partenaires d’associations de médiation sociale et culturelles. Nous sommes également partenaires de la chaine TV78 et mécène du Théâtre de Saint Quentin en Yvelines pour permettre l’accès à la culture des enfants malades.


Nos partenaires